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中国医院院内培训精华课程目录推介2

 

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中国医院院内培训精华课程目录推介

编码

          课  程  名  称

关键词

课时

№26

医院经营、管理、控制与可持续发展

持续发展

一场

№27

塑造优秀医院文化与医院价值观

医院文化

一场

№28

医院经营与管理12大理念

经营管理

一场

№29

情境领导、情商与医院科室管理

情商管理

一场

№30

提高医院中层干部的执行力与凝聚力

中层干部

一场

№31

赢在沟通—医患\医患沟通技巧与艺术

成功双赢

一场

№32

如何当一名卓越科室主任

科室管理

一场

№33

如何当一名卓越护士长

护理管理

一场

№34

如何当一名卓越医师

医师管理

一场

№35

如何当一名卓越护士

护士管理

一场

№36

如何当一名卓越员工

员工管理

一场

№37

现代医院专科特色建设与管理

特色科室

二场

№38

现代医院人性化服务与卓越服务

卓越服务

一场

№39

现代医院品牌策划与管理

品牌管理

一场

№40

医院评价指南的执行与评价

医院评价

一场

№41

医院科研、成果申报与成功技巧

课题申报

一场

№42

医院后勤管理与顾客满意度

后勤管理

一场

№43

医院管理与商务沟通

商务管理

一场

№44

医院全面薪酬战略与实施方案

薪酬管理

二场

№45

专科中心与技术品牌的策划和管理

专科品牌

一场

№46

医院信息与情报管理

信息管理

一场

№47

医院临床路径与单病种管理

临床路径

一场

№48

世界管理方法解读在医院管理中应用

管理方法

二场

№49

医院投资兼并托管承包经营与管理

医院托管

一场

№50

新医改后医院运营与操作

公立医院

一场

№51

学科带头人领导艺术与科室和谐建设

领导艺术

一场

№52

基于顾客满意的医院营销

顾客满意

一场

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Meeting Notice
培训核心

培训案例  Training Case  

★ 北京协和医院,解放军总医院,山东枣庄矿业集团中心医院,
★ 山西省医科大学第二附属医院,河北省邯郸市妇幼保健院,
★ 南昌大学第二附属医院,江苏省南京市第一医院
★ 河北省邯郸市第一人民医院,秦皇岛市工人医院,
★ 北京武警总医院,首都医科大学附属友谊医院,
★ 解放军总医院第二附属医院,陕汽集团总医院,
★ 山东省寿光县人民医院,天津市宁河县人民医院,
★ 北京航材研究院职工总医院,湖北省机关医院,
★ 北京清华大学玉泉医院,重庆医科大学附属儿童医院,
★ 河北省行唐县人民医院,新疆阿勒泰市人民医院,
★ 江西省中医院,陕西省航天总医院,山东省泰安疗养医院,
★ 河南周口市中医院,中国人民大学ENBA院长班,
★ 广东省东莞市中堂医院,江西省医院院长高级培训班,
★ 陕西省人民医院,山西省渭南市中医院,山东省枣庄市人民医院,
★ 中国医科大学北京顺义区医院,海南省儿童医院,
★ 新疆医科大学第五附属医院,内蒙古克什克腾旗蒙医中医院,
★ 解放军451医院、解放军187医院,武警河南总队医院,
★ 陕西省西安市第四医院,陕西省渭南市中医院,浙江省杭州市余杭区中医院,
★ 山西省儿童医院,海南省农恳总医院,山西博爱医院,
★ 北京市美华医院,广东省鹤山市人民医院,四川成都军区机关医院,
★ 北京市朝阳医院,陕西陕汽集团分医院,福建将乐县医院,
★ 山东省济南市第五人民医院,广东省连州市人民医院,
★ 江苏省常熟市第一人民医院,
★ 山西省大同市第三人民医院,山西省煤矿集团公司总医院,
★ 广西柳州市工人医院,广东拂山市禅城中心医院,天津市武清区中医院,
★ 山西省吕梁市第一人民医院、辽宁省台安县医院,河北省迁西县人民医院,
★ 广东湛江南海石油总医院,湖北省武汉市仁康医院,天津市塘沽中医院,
★ 天津渤海石油总医院,广西医科大学第四附属医院,天津市海河医院,
★ 长春市德惠市人民医院,湖北省江夏区人民医院,青海省心脑血管病医院,
★ 河北省石家庄市第三医院,广西医科大学第六附属医院,
★ 解放军204医院,重庆医科大学第五医院,甘肃省积石山县人民医院,
★ 河北沧州市人民医院,河北任县人民医院,内蒙乌海市海南区人民医院,
★ 河北省涿鹿县中医院,湖北省石家庄市第五医院,河北省联合大学附属医院,
★ 广西医科大学第一附属医院,齐齐哈尔市第七医院,
★ 新疆昌吉市第二人民医院,内蒙古赤峰市宁城县医院,
★ 山西省运城541总医院,兰州军区临潼疗养院,赤峰市敖汉旗中蒙医院,
★ 山西省大同市第五人民医院,山西省平遥县中医院,
★ 郑州市中医院,新疆轮台县人民医院,解放军205医院,
★ 北京房山区人民医院,内蒙古包头市职工医院,陕西省泾阳县医院,
★ 内蒙古自治区人民医院,吉林省长春市传染病医院,
★ 内蒙赤峰宁城县中心医院,天津市渤海石油广东分医院,
★ 山东省省立医院,北京市朝阳区第二人民医院,广东汕头创伤骨科医院,
★ 陕西省渭南市医院,天津市渤海石油总医院,江西省赣州市人民医院,
★ 山西省平遥县中医院,北京市大兴区卫生局所属医院,
★ 云南昆明夕阳红老年医院,黑龙江宝泉岭中心医院,
★ 内蒙古克什克腾旗人民医院,四川省军区机关医院,
★ 安徽省太和县人民医院,北京市朝阳区第二医院,
★ 海南省海口市第一人民医院,山东省兖州矿务局总医院,
★ 山东省枣庄市卫生局所属医院,山西省大同市第五人民医院,
★ 北京市卫生社区医院或服务中心等数百家医院。
★ 公司和研究院长年每月举办现代医院管理公开课1—2次。
除此之外,公司和研究院专家和教授长期担任各有关大学、管理学院医院院长高级培训班、MBA班、EMBA班、DBA班的学员课程。如北京大学医学部医院院长EMBA班,清华大学医院院长MBA班、EMBA班,人民大学医院院长MBA班、EMBA班,中国协和医科大学研究生院EMBA、MBA班、院长班,浙江大学管理学院高级管理培训中心MBA班、EMBA班、院长班授课数百场次,受到大学、管理学院、听课学员一致好评。

由任真年教授主编的《现代医院护理卓越绩效考核与管理》专著正在编写中,拟编写200万字,于2018年10月在中国协和医科大学出版社出版。该专著以二、三级医院护理人员为对象,包括医院临床科室、医技科室以及凡是有护理人员工作的岗位,就有护理人员的岗位说明书,绩效考核标准。为此,诚招该专著的主编、副主编、编委和编者。

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